かーゆ 一生派遣生活

派遣に年齢制限はあるのか？？？ まず言えることは「派遣登録に年齢制限はありません」ということ。 あくまでも派遣会社に登録するのに年齢制限がないということ。 これと派遣で仕事に就けるとは別です。 なんだ無理じゃんて思うかもしれませんが、そんなことはありません。 その理由として派遣でお仕事紹介から就業までの流れになりますが、 ①登録している派遣会社に希望の仕事があったらお仕事したい！とエントリーします。 ②派遣会社が社内選考で派遣先に紹介するかどうか決めます。 ③無事社内選考が通ったら、派遣先に「職場見学」という名の面談を行います。 ④職場見学では派遣先から業務説明を受け、次に自分の業務経歴書を元にこれまでやってきた仕事など説明します。 この業務経歴書は派遣会社が用意するのですが、そこには「年齢」を書かないそうなのです。つまり派遣先に 年齢を伝えない ということです。ただ経歴書からだいたいの年齢は推測されますが。 私が最初に派遣された会社はたくさんの派遣社員がいて、満了になると別部署へ行くといいう感じでしたので、かなり長く派遣をやっている人もいて、年齢もそれなりでした。 知人は60歳手前で派遣会社を移り採用されていました。 60歳をすぎると無期雇用になると言っていました。 派遣社員って若い女性が多いイメージですが、 私が今いる派遣会社はIT系の案件の多いせいか男性が多いです。 しかもおじさんばっかでした。 派遣に年齢制限はありません！ あとは採用されるスキルがあれば大丈夫。 ではどんなスキルがあれば採用されるのでしょうか。 私が知る限りではまずは「経理」のお仕事。 私は経理のことはわかりませんが、知人が「経理の仕事は結構あるのよ」と言っていました。 あとはIT系ですね。 新しい技術がどんどん登場していきます。新しいことは誰でも初心者なので、そこに年齢は関係ないと思いますが、新しいことにチャレンジできることは大事。 逆に古い知識も有効です。 例えば私が就職したときは「COBOL」というコンピュータ言語を使っていました。 今COBOLで新規に開発することはないと思いますが、COBOLで作られたシステムがまだ生き残っていて、それをメンテナンスする人が必要なのです。 IT系なら生き残れる...

ここ最近派遣の交通費のニュースを目にします。 派遣社員は交通費が出ないところが多いと思います。 その分時給を高くしてるって事らしいです。 私が一度登録して仕事した会社は交通費出た事あります。 その派遣会社は時給安いけど交通費出しますってのを売りにしている感じでした。 派遣は案外交渉次第ってのもある気がします。 ある人の話。派遣先が移転になっのですが、続けて欲しいと言われたそうです。少しゴネたら交通費出すって言われたそうです。そのまま素直にOK出すより、少しゴネてみるのもいいのかもしれません。 時給も交渉している人もいます。それで上がったと言っている人もいるので、同じ派遣先で同じような仕事をしていてもみんなが同じ条件ではないと思った方がいいと思います。 そして今日見た記事 ---------- 派遣社員にも交通費大手各社、無期雇用の待遇改善 【イブニングスクープ】   パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年4月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景に一般事務の派遣社員は人材不足に陥っている。大都市圏の平均時給は2年間で約2%上昇しているが、派遣大手はさらなる待遇改善に踏み切り人材確保につなげる。 ---------- これを読むとよい傾向に見えます。 無期雇用になり仕事はずっと続けることはできるようになるけれど、実際はいろいろ条件を下げてくるような気がします。 これは派遣の人の話ではないのですが、派遣会社の派遣社員だった人が、その派遣会社の契約社員という名のパートのような立場になりました。 契約は半年更新で期限はなかったのですが、その契約社員になった時に時給が下がったそうです。その代わり交通費が支給されるようになったのですが、その後時給がさらに下がったそうです。 そしてこのタイミングで無期雇用になり、ここでさらに条件が厳しくなるそうです。 残業、遅刻は先に申告してから。申告した通りにしかできない。早く来ても申告通りの時間しかつけられないそうです。 それから1ヶ月の稼働時間のMAXも短くされるそうです。 無期雇用になるからかどうかはわかりませんが、あまりの条件の悪さにびっくりです。 私も同じ派遣...