かーゆ 一生派遣生活

派遣先が決まり勤務開始して4ヶ月。次の更新はしないと決めました！ 勤務開始当初、慣れるまでにも時間がかかるし、仕事を覚えるにはもっと時間がかかる。 なかなか自分がイメージしている業務が始まらない。 何度も最初にもらった業務説明の紙を読む。 全く違うわけではないけど メインとなる仕事はまったくなく、サブの仕事ばかり。 4ヶ月経ち、やってる仕事は最初とそんなに変わらない。 むしろ社員が忙しくて面倒に感じた事務作業が増えたくらい。 これはなんか違うぞ。ここにいたら自分が続けたい業務のスキルが落ちる。 ブランクになる。と思い、次の更新はしない事にしました。 知人の場合。 この仕事は合わないって思ったらすぐ行動します＝辞めちゃう でもこれはダメですね。契約期間はちゃんと守りましょう。 信用を失い後々自分が損します。ほんとうにつらいとか合わない場合は派遣元に相談してください。 今度の更新面談の時に更新しない方向で進めてもらおうと思います。 派遣なんだから自分のやりたい仕事を選んでいいんじゃない？ そのための派遣だよ。 ここで契約更新をしなかったら、同じ派遣会社から紹介はしてもらえるとは思うけど、仕事の切れ間なくとはいかないかもしれない。 なので今から次の仕事を探そうと思います。 仕事が合わないって思ったら契約を更新しなければいいのです。 ただそれだけ。 今の仕事は場所や時給はいいんだけどね、無理してまでいることはないと感じました。 さ、仕事探すぞ。 最近の派遣会社は登録会にいかないでネットで正式登録できるところもあるのでだいぶ便利になりましたね。 IT業界で正社員をめざすなら 【20代の方向け】未経験でもIT業界への転職支援サービス（無料）のご紹介

大した年金もなく、年金受給も何歳なのかもわからない世の中。まだまだ働かないといけないみたいですね。 前回の記事 派遣のキモチ なぜ派遣で働くのか 正社員として働くことは考えていません。正社員になることが難しいというのもあるけど、やりたい仕事だったり、責任の重さや、プライベートを大切にしたいという気持ちから。 でも派遣というと世間から下に見られているのではないかという思いもあります。 今日はこんな記事を見つけました。 正規雇用に強くこだわる40代の残酷老後 だからといって派遣がいいとも言えないけど、派遣の形態も変化しているし、フルタイムでなく時短のような働き方も選べます。 それに意外と派遣は今まで経験できなかった仕事をやらせてもらうチャンスもある。 理想は自分で何か仕事を始められるといいんだけどね。 そんなチャンスもいつか巡ってくるといいなぁ。 これから先いろいろな働き方ができると思います。 正規雇用にこだわらず（こだわってないけど）、働く方法を見つけていこうと思っています。 まだまだ派遣生活はつづくけれどもね。

新しい派遣先に来て2ヶ月目に突入。そろそろ初給料が出ます。 時給が上がってるから嬉しいです。 でも新しい職場、社員さんはいい人ばかりだけど、結構放置プレイだし、思っていた仕事のイメージがあまりないから悩ましい状態です。 私は正社員より派遣を選んでいます。年齢的にもいまさら正社員だし、正社員になれてもその会社が合わなかったら嫌だし、責任の重さも違うし、プライベート重視したいから。 でも世間的に派遣って下に見られるし、年下の人に指示されて動くのもなんだかなーって感じ。 あとは何かと「派遣さんにお願いしよう」という「派遣さん」というくくり、雑用係的な扱いも切ない。 前の職場は雑用はほとんどなく、やりたいと思える仕事だけできました。今の職場も同じような仕事をやるはずなのに、その仕事はあまりなく、若い社員さんがテンパってて自分の仕事をどんどん私に下ろしてる状態。 ある人の話。その人は正社員でしたが、好きなアーティストを追いかけるため派遣に転職していました。そして楽しそうに追っかけやってるみたいです。 うん、その気持ちわかる。 私も今の職場は自分の趣味をやるのに都合のいい環境なのです。 こんな記事がありました。 「自由だから非正規」4割増　待遇改善も影響 結局は人がどう思ってるかが気になるだけなんだけどね。 でもまだまだ世の中は派遣社員に対してのイメージが良くない。 なので自分は別にそんなにお金に困ってないの。好きなことしたいから、好きなタイミングで働いてるの。 って雰囲気でやっています。 （本当はお金が必要）

もうすぐ満了を迎えます。次の仕事は他の派遣会社の紹介になります。 今の派遣会社を退職とうい形になります。どんな手続きがあるのでしょうか。 現派遣先でやる事 後任の方へ引き継ぎ ない場合もあります。 私は後任の方に引き継いだ事は何度かありますが、自分が後任として引き継ぎした事は1回しかありません。次の派遣先でも引き継ぎ作業はないみたいです。 使える権利はなるべく使ってしまおう 有給休暇を使おう 使える分は使っちゃおう。残しても買い取ってもらえませんからね。 今の派遣先は最終日いつにしますか？と聞いてくれ、満了日より早めに終了して有給消化する人も多いです。 でも現派遣会社は有給が100%出ないから、休むと給料減るのであまり有給使いたくない。 しかし、派遣会社移ったら有給休暇が取れるようになるまで半年かかりますかかるので、少し休んでおきたいところですね。 人間ドックも受けておこう 次の派遣会社は4月の時点で在籍していないと受けられないません。 どこの会社もそうなのかわかりませんが、今の派遣会社もそうですし、次に行くところもそのようです。 退職手続き まだやったことないけど、なんか書類提出するんでしょうね。 新派遣会社に移ったらやること いろいろ連絡きてます。 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の提出 マイナンバー 年金基礎番号 雇用保険者番号 雇用保険の番号ってずっと引き継がれるみたいですね。 もしわからなけれは以前勤めていた会社の期間を伝えれば調べてくれるみたいです。 あとはちょっとした研修もあるみたいです。

派遣ですが有給休暇いただいてます。 バイトでも貰えるみたいなのでもちろん派遣社員も貰えます。 ただし、勤め始めて半年間後に支給されます。その間お休みする場合は無給です。 もうすぐ満了で他の派遣会社に移ります。同じ派遣会社から派遣される場合はその有給休暇を持ったまま移れます。（1ヶ月以内に次の派遣先が決まる場合。1ケ月超えるとリセット） 私は今有給休暇結構残っています。残っている有給休暇はどうしましょう。 買い取ってくれると助かるけど、それは無理みたいです。 指揮命令者の方が気を使ってくれて有給消化したいでしょうから、最終出社日はこのくらいでいいですか？と聞いてくれています。 まぁそれでも消化しきれませんので捨てる覚悟です。 ギリギリまで働いてもいいくらい。 さて、なぜたくさん残っていると思いますか？なぜギリギリまで働くの？ 派遣先が有給休暇を取らせてもらえないブラックなの？ そんなことはありません。取らせてもらえなかったことなんて一度もありません。 有給休暇は極力使わないようにしていました。 なぜなら今の派遣会社が有給休暇を取った時の支給が100%じゃないんですよ。なんか複雑な計算式で割出した、たぶん法律ギリギリの最低金額。休むとお給料減っちゃうんですよ。むしろ派遣元がブラック。 法律ギリギリならブラックじゃない？ とにかく休むと損なので、休まず早退や遅刻で凌いだ結果いっぱい余ってしまった。 だから満了の前よりも早目に最終出社しちゃうとその月のお給料少なくなっちゃうから、ギリギリまで働こうかと思っちゃうのよね。 ということで派遣会社を変わるとき、同じ派遣会社でも次の仕事を開始するのに1ヶ月以上間隔が空いてしまう場合は有給休暇は消滅してしまうので、上手に消化しておきましょう。 私は捨てます。そして半年有給休暇なし。 キビシー！！

派遣のお仕事にエントリーして、社内選考が通り派遣先に職場見学に行きました。 職場見学までこぎつければ採用って思うのは間違いで断られることもあるようです。 実際知り合いも職場見学まで行ったのに不採用となりました。 今の派遣会社が職場見学＝採用が多いので、同じ派遣会社にいるその知人も仕事決まったと思い危なく今のお仕事の契約更新をしないところだったようです。（結局更新） ということで職場見学後ドキドキの日々を過ごしました。 まぁだめなら縁がなかったと思い次に行けばいいのですが、今回タイミング的にも条件的にもすごくよかったので、できれば決めたいと思っていました。 結局連絡をもらったのが職場見学後3日後でした。 結果はこの時点で「ほぼ採用」ただし、条件が少し変更 となりました。 条件が変わることでどうしようかと思ったのですが、初めからその条件でもエントリーしたと思うし、これを逃すと次見つけるのも大変かと思いお受けすることにしました。 ということで「採用」されましたー！！ 年齢が高くても採用されると自信にもなりましたが、実際は勤務開始してから。 しっかり、きちんとお仕事できるよう努力しないといけません。 少しずつでもいろいろ経験してスキルアップして、これからも仕事が続けられるようがんばります！

職場見学を終えてホッと一息です。 そしてダメだったらどうしよう、と弱気です。 ところではどれくらいでお返事来るのでしょうか。 営業の方からは1週間以内にお返事くれるよう伝えておきます、と言われています。 競合があるならすぐには来ないでしょう。即不採用ならすぐ連絡くるよね、でも即答採用でもすぐくれてもいいんじゃないか。 それ以外ということは悩んでいるのか？ ということで返事のタイミングについて調べてみると、知恵袋とかで質問している人結構いるんですねー。 もちろんいろいろなパターンがあるから参考程度に受止めています。 急募の場合はその日のうちにお返事もらう事が多いそうです。 そうでない場合、だいたい1〜3日くらいという回答が多かったです。 今回の案件は競合あるのかな？全然調べなかったけど、派遣サイトみたいなところで、同じような案件がある場合は競合の可能性ありだそうです。 待つのっておちつかないね！ ［PR］ 登録者数2万人！プログラマーを育てる会社です！【IT派遣テクノウェイブ】