派遣がすぐにやめてしまうのは何が問題なの？
って。
いや、派遣みんなが本気じゃないわけじゃないよ。そんな目で見ないで。
派遣で働く理由はいろいろだけど、すぐ就業に付ける、自分のやりたい仕事が選べるなど。正社員になりたい人もいれば派遣のままでいい人それぞれ。
なぜすぐ辞めるのか。
私は基本的には続ける姿勢でいます。一度だけ更新しない決断をしました。
その理由は
①最初に聞いていた仕事内容と違っていた。
②社員が基本放置
③マニュアルだけ渡されて業務丸投げ
とにかく①が原因。自分のやりたい仕事だったら②も③も苦にならないと思っています。
人間関係が悪いのもつらいかな。でも好きな仕事だったら多少我慢でます。
「更新しない」と決まったら、社員さんがなぜ辞めるのか教えてほしいと聞いてきました。これまでもすぐに辞める人が多くて、同時に2人だったのでその理由を尋ねられました。みんながすぐに辞めてしまうのはやはりそちらに原因があるのでは…？
その会社にずっといると気付かないけど、我々派遣はいろいろな会社を見てるのでそれぞれ独特の雰囲気はありますね。その雰囲気に馴染めるかどうかってのはあると思います。
でもこのやりとり本当は派遣会社のコーディネーターが間に入るんじゃないのかな。
私はコーディネーターに仕事の内容が違うのと会社の雰囲気が合わないので、相談せずに更新しないことにしました。
そしたら派遣先がコーディネーターに私と話がしたい、ヒアリングしたいと言ってきました。気が乗らなかったけど、ま、受けました。
①の業務内容の件が大きな理由なのでそれは伝えたけど、②と③は遠回しに。
放置されてるから週1回でも定例会やって、仕事量の報告とか困りごとの有無とか聞いてほしいと言ったら、ほとんど決まった仕事やってるからって「それ要ります？」って言われました。「だめだこりゃ」って思いました(笑)
職場の悩みがあるならコーディネーターに相談してみてくださいね。ちゃんと対応してくれるコーディネーターなら頼ってもいいと思うし、してくれなければ更新しない方がいいかもしれないですね。
派遣先の方がなぜ辞めてしまうのかと思うなら、これもコーディネーターの人に聞くといいんじゃないでしょうかね。社外の人が馴染めない何かがあるかもしれません。
業務が特殊とかかもしれないし。そこをフォローできれば長く続けられると思います。
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